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重庆一火锅店店庆高管为员工洗脚被指作秀-【新闻】

发布时间:2021-05-27 16:49:03 阅读: 来源:旋转门厂家

重庆一火锅店店庆高管为员工洗脚 被指作秀

昨日上午,奇火锅店门口,穿着工作服的17名员工,齐刷刷地坐在靠背椅上,表情拘谨。当端着洗脚水的老板和高管在对面弯腰说出 很高兴为您服务 时,他们更显得有些紧张。

小伙子,从哪里来的?在家给父母洗过脚吗? 黄姓副总一边给24岁的李杰洗脚一边随意地拉着家常,这使得李杰的情绪放松了下来。工龄4年的李杰是17名优秀员工中的最年轻者,他经常创新菜品,为企业赢得了众多回头客,也赢得了这次 被洗脚 的殊荣。

63岁的老员工雷雨双,见证了奇火锅13年的成长历程。在享受了28岁华宇店店长任杰长的洗脚按摩服务后,老人激动得热泪盈眶。他称: 老板和高管放下身架来表达对我们普通员工的尊重、关爱。如不努力工作,我们无颜面对他们。

声音:作秀真诚均可能

对此,外界反应不一。有人直指其作秀大于真诚。

部分路人竖其大拇指称赞余勇有胆量、够大气, 是个好老板 。一自称姓张的大爷告诉记者: 我都快70岁了,头回看到老板给员工洗脚。这样 拉拢 ,员工不死心塌地才怪。 但现场也有人对此嗤之以鼻: 典型作秀,要不然何必在大庭广众下,摆这么大的阵势来做嘛。

余勇的庆典新意,在同业中也是一石激起千层浪,褒贬不一。到现场祝贺的巴将军董事长王人庆、武陵山珍董事长毕麦均认为,余勇此举为餐企对员工留人、留心做出了表率。 让员工对企业有使命感、归宿感,相信是目前餐饮老板们亟待解决的大问题。

对余勇放下身段的行动,相当部分的餐企负责人却坦言其作秀痕迹明显: 与享受洗脚的瞬间感动相比,待遇的提升、更多的培训机会等,才是基层员工真正期盼的结果。

心态:营造温情企业文化

对于引来的外界褒贬议论,余勇表示坦然面对。 只要关爱员工的心是诚挚的,相信这能让企业的所有同仁都能感受到。 余勇称, 所有员工13年坚持不懈的努力,成就了奇火锅品牌,成就了我。

余勇表示,这一次的 高管洗脚 并不是一场花架子,而是给基层优秀工作者精神荣誉的机会。 事实上,我们的员工,不仅工资处于中上水平,住宿达到4-6人/间外,每月7日的员工日以及员工的生日,大家都可以享受一顿工作大餐,像顾客一样,想吃什么就吃什么。 一年前,该企业还成立了爱心基金。

余勇认为,当员工新酬达到一定阶段后,企业还应该做的就是营造温情的环境和具有人文关怀的企业文化。

https://www.zkh360.com/content/article-1508.html

https://www.zkh360.com/content/article-434.html

https://www.zkh360.com/content/article-326.html

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