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九江供电公司筑牢三集五大体系建设思想保障

发布时间:2020-03-03 15:38:44 阅读: 来源:旋转门厂家

我是李迎军。今天由我向老领导、老同志作九江公司落实国家电网、省公司三集五大体系建设执行工作的汇报,希望能得到老同志更大的理解、支持、帮助和指导。5月23日上午,五楼会议室,在公司离退休老同志三集五大形势报告会上,主讲人公司总经理李迎军开门见山。这是公司为三集五大体系建设提供坚强组织保障和思想保证,开展分层分类分专业、实施全覆盖宣贯培训的具体安排之一。

公司党委书记段本生、副总经理黄良林出席报告会,办公室、人力资源部、思想政治工作部、离退休管理部、新闻中心有关负责人参加。

报告会上,李迎军结合公司实际,主要阐述三集五大体系建设的目的、意义目标、主要构架和运作模式、工作要求和国家电网公司、省公司政策规定,李迎军解读深入浅出,语言通俗易懂,离退休老同志、退休职工代表20余人认真倾听,气氛融洽。

随后,李迎军就主多分开、民营企业、居民阶梯电价、离退休等当前公司重点工作进行了政策讲解,表示今后要继续加强和离退休老同志的交流,按照党委分工,做好各项政策的落实,共同推进公司发展,为公司争得在省公司的应有地位努力奋斗。

党委书记段本生简要汇报了公司三集五大体系建设实施进度,强调岗位机构调整、设置遵守干部不降级、员工不下岗不减薪的原则。段本生在肯定离退休老同志境界高,为公司作出应有贡献的同时,希望老同志做好子女思想政治工作,全力支持公司改革,推动公司发展再上新台阶,再上新水平。

据了解,结合三集五大体系建设进程,公司编制了系列专项培训计划和思想保障分层分类宣讲安排表,分层次、分类别、分专业、有步骤地推进三集五大体系建设知识宣贯,调动、激发全体干部职工积极参与到三集五大体系建设实践中。主要体现四个特点。一是宣贯培训全覆盖。利用中心组学习、支部三会一课、专业例会、班组安全日活动、员工思想动态分析会和青年讲堂等途径,按照公司领导向中层、中层向骨干、骨干向员工等层面进行培训,做到中层、基层、班组、岗位、个人培训五到位、全覆盖;二是宣贯内容双并重。立足贴近实际、贴近基层、贴近员工,注重政策解读和专业化、适应性培训并重,同一体系不同层面和不同体系交叉宣讲相结合,引导员工思想上认同,行动上跟进;三是形式多样化。开设专题网页,及时发布指导性文件,并将重要文件印刷成册,制作统一培训课件,方便系统学习、掌握要点,同时组织座谈交流、知识考试,以保证五大建设形成的技术标准、管理标准和工作标准得到切实贯彻;四是党组织服务保障同步。各级党组织巩固政治思想、宣传教育和群团组织阵地,畅通员工思想动态反映渠道,展开专题调研宣传、形势宣传,实施员工心理辅导计划,积极帮助员工化解压力,提升工作状态,确保工作不断、秩序不乱、人心不散,为推进五大体系建设营造浓厚氛围,进一步巩固组织保障和思想保证。(周伟 燕艳)

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